Автоматизация учет производства стеклопакетов на базе ПП "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Бухгалтерский учет
• Взаиморасчеты с покупателями
• Взаиморасчеты с поставщиками
• Интеграция с отраслевыми продуктами сторонних разработчиков
• Кадровый учет
• Налоговый учет
• Обмен данными с САПР
• Оптовая торговля
• Расчет зарплаты
• Управление данными о составе и структура изделия, рецептура
• Управление складскими запасами
• Учет затрат на производство
• Учет основных средств, расчет амортизации
• Учет прихода ТМЦ
• Учет продаж ТМЦ
• Учет производственных заказов
• Учет услуг производственного характера

Описание

Компания «Макромер» создана в 1990 г. на базе отдела реакционноспособных олигомеров НПО «Полимерсинтез» г. Владимира.

Основная задача предприятия — разработка и внедрение в производство новых технологий и материалов в области технической химии.

В результате внедрения "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" были достигнуты следующие результаты:

1. Выполнен перенос остатков из предыдущей системы учета.
2. Автоматизирован бухгалтерский и налоговый учёт:
- учет наличных и безналичных денежных средств;
- учет основных средств и нематериальных активов;
- учет материалов;
- учет производства;
- учет торговых операций;
- кадровый учет;
- персонифицированный учет;
- регламентированную отчетность;
- расчет заработной платы и налогов с фонда оплаты труда.
3. Произведена интеграция с САПР OptimaWin с возможность учета заказов на производство
4. Доработаны печатные формы.
5. Проведено обучение пользователей.

Осуществляется регулярное обслуживание внедренной системы.

Отзыв клиента

Наша организация ЗАО «Макромер» занимается производством стеклопакетов. Сотрудники компании ООО «Системный подход» автоматизировали бухгалтерский и налоговый учет, расчет зарплаты и кадровую политику предприятия, производственный учет. Была произведена интеграция с технологической программой OptimaWin с целью управления заказами на производство.

Результатом проделанной работы является:
1) внедрение конфигураций "Бухгалтерия предприятия", "Зарплата и Управление Персоналом" программной системы "1С:Предприятие 8";
2) перенос остатков по бухгалтерским счетам из "1С:Бухгалтерия 7.7" в "1С:Бухгалтерия 8";
3) первоначальная настройка программ;
4) перенос данных по начислениям и взаиморасчетам из "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8";
5) интеграция с OptimaWin с возможность учета заказов на производство;
6) артикульный учет номенклатуры.

Специалисты компании ООО «Системный подход» выполнили свою работу оперативно и качественно. Их творческий подход позволил более рационально автоматизировать нестандартные задачи.

Благодарим сотрудников компании ООО «Системный подход» за интересное и плодотворное сотрудничество. Мы готовы продолжить сотрудничество в рамках договора поддержки.