Установка программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для ведения кадровой политики "Кемтура"

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты

Описание

Для реализации кадровой политики и денежных расчетов с персоналом в торговой компании "Кемтура" используется типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".
Прикладное решение предназначено для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ВЦ "Бухучет и Торговля" (БиТ) также проведены обновление "1С:Предприятие 8"; обновление релизов; перенос база данных; настройка пользователей; ведется обслуживание по ИТС.

Внедрение

"Кемтура"

Москва, Сентябрь 2008

Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Среднее число подключений к базе: 5

Параметры

Вариант работы - сетевой, пять рабочих мест
1С:Предприятие 8.Комплект прикладных решений на 5 пользователей