Кадровый учет на базе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в инженерно-технической компании

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В связи с необходимостью автоматизации инженерно-технической компании с разнообразными формами оплаты труда и графиками работы, руководство приняло решение о переходе на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Основным видом деятельности является инженерно-техническое проектирование и монтаж систем вентиляции, кондиционирования, отопления, водоснабжения, канализации, автоматизации и диспетчеризации для офисных и производственных зданий.
В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) также проведена демонстрация программного продукта и даны первоначальные консультации по работе в ПП.