Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в централизованной бухгалтерии Управления образованием Красноармейского района г. Волгограда

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Формирование отраслевой отчетности

Описание

Типовое программное обеспечение «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» доработано в соответствии со спецификой бюджетного учета в централизованной бухгалтерии.

1. Разработана программа в части формирования бухгалтерских записей в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету 25н:
- Разработан справочник «План счетов бюджетного учета», в который включен рабочий план счетов со всей необходимой аналитикой;
- Разработан справочник «Источники финансирования»;
- Разработан справочник «КОСГУ»;
- Разработан справочник «Способы отражения в регламентированном учете (бюджет)»;
- В планы видов расчета «Основные начисления организаций» и «Дополнительные начисления организации» добавлена возможность выбора бюджетной проводки.
2. Разработан механизм расчета тарификации.
3. Разработаны обработки для автоматического переноса справочных данных;
4. Разработаны обработки для автоматического переноса данных о среднем заработке за предыдущие 12 месяцев.
5. К основным начислениям подвязан выбор разряда по ЕТС. ЕТС настроена в соответствии с последней индексацией заработка.
6. Расширено перечисление «Категории для статистического учета» для формирования свода по категориям специалистов.
7. Доработаны следующие документы:
- Документ «Отражение основного заработка работников организации (бюджет)
- Документ «Отражения плановых начислений работников организации»
- Документ «Отражение заработной платы в регламентированном учете»
8. Доработаны следующие отчеты:
- Отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете»
- Отчет «Свод по категориям работников»
9. Произведена автоматическая выгрузка справочных данных.
10. Произведена автоматическая выгрузка данных о среднем заработке за предыдущие 12 месяцев.
11.Выполнены работы по проверке выгруженных данных и приведению их в соответствие.

В состав Управления входит 96 учреждений. Это школы, детские сады, внешкольные учреждения. В программе создана одна общая база по 96 учреждениям для ведения учета и составления сводной отчетности. Реализована возможность ведения учета и формирования любого отчета по учету заработной платы, как по отдельному учреждению, так и по Управлению в целом.

Численность персонала 4 500 чел.