Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОАО "Объединенный пенсионный администратор"

Москва, Август 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
6
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Для реализации кадровой политики и денежных расчетов с персоналом, в компании "Объединенный пенсионный администратор" используется типовая конфигурация ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Основные возможности ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями и аттестация работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• расчет заработной платы персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании "Бухучет и Торговля" (БиТ) произведена настройка продукта и установка системы на рабочее место.