Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Некоммерческое партнерство «ОСТО – Пейнтленд»»

Москва, Август 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Описание

Для усовершенствования кадровой политики и денежных расчётов с персоналом компании в «ОСТО – Пейнтленд» внедрена типовая конфигурация программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1»
Основные возможности внедренной конфигурации:
-планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
-управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.