Внедрение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО «Оренбургская буровая компания»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

ООО «Оренбургская буровая компания» (ООО «ОБК») - одно из самых крупных и динамично развивающихся предприятий в Волго-Уральском регионе.
Компания выполняет полный цикл сервисных услуг по строительству нефтяных и газовых скважин, который включает в себя: вышкомонтажные работы, технологическое сопровождение долот, бурение скважин, сопровождение буровых растворов, зарезку боковых стволов, освоение, подготовительные земляные работы и рекультивацию скважино-точек, а также бурение водяных скважин.

Для реализации проекта создания автоматизированной информационной системы управления персоналом и расчета заработной платы был выбран продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В ходе проекта автоматизировано 10 рабочих мест в расчетном отделе бухгалтерии, отделе кадров, отделе труда и заработной платы.

В результате проекта получена современная система учета кадров и расчета заработной платы, которая позволяет:
• вести учет движения кадров и анализировать кадровый состав;
• производить расчет заработной платы в соответствии законодательством РФ и внутренними положениями по оплате труда, с автоматическим расчетом всех видов начислений и удержаний;
• исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• автоматически передавать результаты расчета заработной платы в систему бухгалтерского учета в соответствии с пообъектным методом учета затрат;
• формировать разнообразную отчетность для внутренних целей предприятия и для различных внешних потребителей.

Отзыв клиента

ООО «Оренбургская буровая компания» (ООО «ОБК») - одно из самых крупных и динамично развивающихся предприятий в Волго-Уральском регионе.
Компания выполняет полный цикл сервисных услуг по строительству нефтяных и газовых скважин, который включает в себя: вышкомонтажные работы, технологическое сопровождение долот, бурение скважин, сопровождение буровых растворов, зарезку боковых стволов, освоение, подготовительные земляные работы и рекультивацию скважино-точек, а также бурение водяных скважин.
В середине 2006 года в связи с расширением требований к ведению кадрового учета и расчета заработной платы встал вопрос о замене существующей автоматизированной системы расчета заработной платы.
Мы остановили свой выбор на программном продукте «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Для выполнения работ был выбран подрядчик – компания ООО «БИЗНЕС РЕШЕНИЯ», которая ранее осуществляла работы по внедрению автоматизированной системы ведения бухгалтерского учета.
Работ по внедрению выбранного программного продукта проводились с применением проектного подхода. В ходе проекта было автоматизировано 10 рабочих мест в расчетном отделе бухгалтерии, отделе кадров, отделе труда и заработной платы.

В результате «Оренбургская буровая компания» получила современную систему учета кадров и расчета заработной платы, позволяющую:
• вести учет движения кадров и анализировать кадровый состав;
• производить расчет заработной платы в соответствии законодательством РФ и внутренними положениями по оплате труда, с автоматическим расчетом всех видов начислений и удержаний;
• исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• автоматически передавать результаты расчета заработной платы в систему бухгалтерского учета в соответствии с пообъектным методом учета затрат;
• формировать разнообразную отчетность для внутренних целей предприятия и для различных внешних потребителей.