Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "Троицкий завод минераловатных плит"

Челябинск, Май 2007
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Описание

Руководство производственного предприятия приняло решение об автоматизации, при этом остановило свой выбор на системе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Основными целями внедрения на предприятии новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе;
- автоматизация управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий.

В ходе проекта внедрения были запущены подсистемы:
- управление персоналом;
- расчет заработной платы;
- аналитической отчетности.

Автоматизированы следующие подразделения:
- дирекция;
- бухгалтерия.

Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" повысило прозрачность учета деятельности сотрудников компании и оперативность выполнения рутинных операций.