Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Компания РМ Рейл, Заказчик по договору внедрения - ООО "РМР Цифровые технологии"

Респ Мордовия, Рузаевский р-н, г Рузаевка, Май 2022
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
122
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 75
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Группа компаний "АиБ + ЭРИКОС"
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в 6 организациях холдинга РМ РЕЙЛ: ООО "РМР Цифровые технологии", АО "НЕОН", АО "Абаканвагонмаш", ООО УК РМ РЕЙЛ, АО "РМ РЕЙЛ ИНЖИНИРИНГ", ООО "РМ РЕЙЛ ТРАНС". Создано 6 отдельных баз "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП", реализован обмен данными с учетными системами на базе 1С:ERP.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Дистанционное обучение пользователей
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)

Отзыв клиента

Компания РМ Рейл - интегрированный производитель грузового подвижного состава в России, крупнейший по объемам выпуска продукции и доле специализированного парка. Мощности компании объединяют собственный инжиниринговый центр, развитую производственную базу, литейный комплекс, бизнес по ремонту и обслуживанию подвижного состава. Основные предприятия находятся в республиках Мордовия и Хакасия.

В 2021 году был начат проект комплексного перехода ряда предприятий холдинга с программного продукта 1С:УПП на комплекс 1С:ERP + 1C:ЗУП КОРП, и 1 предприятия – с программного продукта 1С-КАМИН: Зарплата на 1С:ЗУП КОРП. Для работ по переходу кадрового учета и расчета заработной платы шести предприятий холдинга на 1С:ЗУП КОРП были привлечены специалисты компании «ЭРИКОС».

За период с ноября 2021 года по апрель 2022 года специалистами ООО «ЭРИКОС» были выполнены следующие работы:

  • обследование и моделирование бизнес-процессов блока «Зарплата и управление персоналом» с целью выявления особенностей ведения учета на предприятиях холдинга, участвующих в проекте, и выделения требований пользователей к информационной системе;
  • удаленное обучение специалистов по кадровой работе и бухгалтеров-расчетчиков функционалу программного продукта 1С:ЗУП КОРП;
  • перенос всех необходимых справочных данных и начальных остатков из предыдущих учетных систем на базе 1С:УПП и 1С-КАМИН: Зарплата;
  • настроены права доступа пользователей;
  • настроена интеграция между 1С:ЗУП КОРП и 1С:ERP Управление предприятием 2;
  • выполнены необходимые доработки системы;
  • организована работа специалистов и руководителей различных подразделений в единой базе данных, выполнены необходимые первоначальные настройки;
  • проведены консультации специалистов по работе с системой в рамках опытно-промышленной эксплуатации (в том числе – по формированию и сдаче регламентированной отчетности из системы).

Переход на новую современную информационную систему кадрового учета и расчета заработной платы позволил:

  • провести ревизию используемых на предприятиях способов начисления и отражения заработной платы в регламентированном учете;
  • автоматизировать кадровый учёт и расчёт зарплаты в 6 организациях с учетом специфики производственных и инжиниринговых предприятий, а также специфики учёта в территориально распределенных обособленных подразделениях;
  • автоматизировать формирование и сдачу регламентированной отчетности в соответствии с актуальными требованиями законодательства;

Специалистами компании ЭРИКОС были качественно выполнены все подготовительные работы, включая перенос данных из предыдущих учетных систем, необходимые доработки функционала, обучение специалистов, а также консультации по методологии работы в программе. Слаженная работа проектных команд с нашей стороны и со стороны компании «Эрикос» позволила осуществить запуск системы в опытно-промышленную эксплуатацию в сжатые сроки.

С января 2022 года в программе «1С:ЗУП КОРП» начали работать специалисты всех шести предприятий, участвующих в данном проекте.

В апреле 2022г. была успешно сдана отчетность за 1 квартал 2022 года.

С 1 мая 2022 года система введена в промышленную эксплуатацию. В настоящее время автоматизировано в 6 базах «1С:ЗУП КОРП» 122 рабочих места.

На данный период времени внедрённая система «1С:ЗУП КОРП» находится на сопровождении специалистов компании «ЭРИКОС», в рамках договора 1С:ИТС.

Хотим выразить благодарность ГК «ЭРИКОС» за сотрудничество, оперативность и качественную работу при решении возникающих вопросов.

Отзыв клиента