Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "НГХК"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В ходе внедрения ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "НГХК" были доработаны и реализованы индивидуальные графики работ, табель учета отработанного времени, множество уникальных кадровых документов ("Приказ о ежегодном отпуске" с возможностью автоматич. заполнения дней основного и дополнительного отпуска с учетом переноса на другие периоды, "Отзыв из отпуска", "Приказ о ежемесячной премии", который автоматически заполняется с учетом различного премирования и лишений премии). Все кадровые документы заполняются автоматически при использовании специальных обработок. На основании универсальных кадровых документов формируются и заполняются автоматически расчетные документы. Автоматизированы различные виды расчетов, например, расчет установленного оклада при приеме и кадровом перемещении сотрудников с учетом индивидуальных коэффициентов, расчет по минимальной тарифной ставке, который берется из универсальных документов с учетом тарифных разрядов. По минимальной тарифной ставке расчитываются определенные виды начислений социального характера. При некоторых расчетах может учитываться различная норма рабочего времени, исходя из определенных условиях.