Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Тоннельщик"

Ставрополь, Апрель 2008
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
СтавАналит
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Бухгалтерский учет
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Сотрудники компании ООО "Тоннельщик" в процессе своей деятельности столкнулись со многими проблемами в области учета заработной платы и кадрового учета сотрудников. В связи с этим руководство компании подняло вопрос о внедрении современного и функционального программного продукта. Руководители компании ООО "Тоннельщик" обратились в компанию ООО "СТАВАНАЛИТ", специалисты которой порекомендовали приобрести программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Специалисты фирмы-франчайзи ООО "СТАВАНАЛИТ" произвели работы по автоматизации процесса учета, с использованием программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", провели адаптацию программного продукта, что позволило реализовать основные формы оплаты труда, с использованием различных ставок. Руководство ООО "Тоннельщик" получило возможность получать более детальные отчеты.

Отзыв клиента

Наше предприятие занимается строительством и реконструкцией подземных сооружений. Предприятие небольшое, поэтому я одна выполняю все обязанности бухгалтерии. До 2007 года учет велся вручную.
По рекомендации специалистов ООО "СтавАналит", для автоматизации бухгалтерского и налогового учёта мы решили приобрести программу "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8". Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" позволяет планировать использование рабочего времени работников, в частности планировать отпуска работников, встречи или совещания, а также участие работников в различных мероприятиях.
Мне очень удобно работать в этой программе. Я самостоятельно могу настраивать параметры группировки и критери отбора данных в отчетах.
В конфигурации "Зарплата и Управление персоналом" реализованы основные формы оплаты труда: повременная форма оплаты труда с использованием месячных, дневных и и почасовых ставок; сдельная форма оплаты труда.
Рекомендую перейти на восьмерку тем, кому нужно получать более детальные отчеты, кто затрудняется с налоговым учетом, кому интересны новые хорошие программы.

Отзыв клиента