Внедрение ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1» в "Религиозной Ассоциации ЦИХСПД в России"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

Централизованная религиозная организация «Религиозная Ассоциация ЦИХСПД в России» является управленческим центром российского представительства религиозной организации «Церковь Иисуса Христа Святых последних дней». Основной деятельностью ассоциации ЦИХСПД является благотворительность, ее миссии действуют в более чем 15 городах России, а численность, на сегодняшний день, достигает свыше 16000 человек.

«Ассоциация ЦИХСПД» сотрудничает с компанией «1С:Хомнет» с 2001 года. Взаимодействие началось с запуска проекта по внедрению ПП «1С:Бухгалтерия 7.7 ПРОФ» и «1С:Предприятие 7.7. Управление распределенными информационными базами». В дальнейшем стартовали всё новые проекты по разработке оригинальных конфигураций в соответствии с потребностями Клиента.

В 2008 году Клиент обратился к специалистам «1С:Хомнет» за помощью в автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета. В результате, был внедрен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1». Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют текущим потребностям Клиента. ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1» позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате зарплаты, планировать занятость персонала в соответствии с требованиями законодательства РФ. Программа внедрена со значительными доработками.
- Во-первых, реализован механизм распределения заработной платы по статьям расходов (специализированные коды расходов/доходов). Созданы отчеты по кодам расходов.
- Во-вторых, реализован механизм выгрузки данных по заработной плате в специализированную базу Payments 8.0, созданную так же специалистами «1С:Хомнет» для автоматизации управленческого учета.
- В-третьих, реализован механизм выгрузки данных в систему Клиент-Банк.
- В-четвертых, существенно изменен механизм персонифицированного учета.
Кроме того, изменено большое количество отчетов, таких как: «Расчетная ведомость», «Табель учета рабочего времени» по форме Т51 (формирование по кадровым документам) и другие.

Внедрение данной программы позволило автоматизировать три рабочих места.

В результате этого проекта, увеличилась скорость расчета заработной платы и формирования отчетов. Благодаря программному интерфейсу улучшилась эргономика работы с программным продуктом. Клиент получил современный инструмент повышения эффективности деятельности своей организации.

Отзыв клиента

Централизованная религиозная организация «Религиозная Ассоциация ЦИХСПД в России» является управленческим центром российского представительства религиозной организации «Церковь Иисуса Христа Святых последних дней». Основной деятельностью ассоциации ЦИХСПД является благотворительность, ее миссии действуют в более чем 15 городах России, а численность, на сегодняшний день, достигает свыше 16000 человек.

Наша «Ассоциация ЦИХСПД» сотрудничает с компанией «1С:Хомнет» с 2001 года. Взаимодействие началось с запуска проекта по внедрению ПП «1С:Бухгалтерия 7.7 ПРОФ» и «1С:Управление распределенными информационными базами 7.7». В дальнейшем стартовали всё новые проекты по разработке оригинальных конфигураций в соответствии с нашими потребностями.

В 2008 году мы обратились к специалистам «1С:Хомнет» за помощью в автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета. В результате, был внедрен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1». Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1» позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате зарплаты, планировать занятость персонала в соответствии с требованиями законодательства РФ. Программа внедрена со значительными доработками.
Во-первых, реализован механизм распределения заработной платы по статьям расходов (специализированные коды расходов/доходов). Созданы отчеты по кодам расходов.
Во-вторых, реализован механизм выгрузки данных по заработной плате в специализированную базу Payments 8.0, созданную так же специалистами «1С:Хомнет» для автоматизации управленческого учета.
В-третьих, реализован механизм выгрузки данных в систему Клиент-Банк.
В-четвертых, существенно изменен механизм персонифицированного учета.
Кроме того, изменено большое количество отчетов, таких как: «Расчетная ведомость», «Табель учета рабочего времени» по форме Т51 (формирование по кадровым документам) и другие.

Внедрение данной программы позволило автоматизировать три рабочих места.

В результате этого проекта, увеличилась скорость расчета заработной платы и формирования отчетов. Благодаря программному интерфейсу улучшилась эргономика работы с программным продуктом. Мы получили современный инструмент повышения эффективности деятельности нашей организации.

Мы благодарим специалистов компании «1С:Хомнет» за качество оказываемых услуг и профессионализм. Планируем в дальнейшем сотрудничать с компанией «1С:Хомнет» по вопросам сопровождения данной программы и надеемся на новые столь же успешные проекты.