Автоматизация расчета зарплаты ЗАО «Новации и бизнес в энергетике» с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
ЗАО «Новации и бизнес в энергетике»
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
В начале 2008 г. руководство компании «Новации и бизнес в энергетике» остановило свой выбор на ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Компания «Новации и бизнес в энергетике» занимается комплектацией объектов энергетики высококачественной продукцией для линий электропередач, продвижением новой перспективной продукции и инновационных решений для линий электропередач.
Внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет вести кадровый учет и расчитывать зарплату на предприятиях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности, применяющих различные системы налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД).
Именно поэтому для автоматизации предприятием был выбран этот продукт.
Функционал конфигурации полностью отвечает требованиям заказчика, поэтому никаких настроек не понадобилось.
В качестве основы для сопровождения ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» была выбрана профессиональная информационная система 1С:ИТС ПРОФ, а партнером, оказывающим сервисный услуги по сопровождению выбрана компания ВЦ СофтСервис.
Консультанты компании ВЦ СофтСервис ежемесячно выполняют полный перечень сервисных услуг, предусмотренных стандартом фирмы 1С для 1С:ИТС ПРОФ, что позволяет получить сопровождение высокого качества при не высоких затратах.
Важной составляющей сопровождения является то, что ежемесячный сервисный выезд не ограничивается доставкой диска и обновлением программы. Сервис инженер проводит обучение использованию материалов ИТС в повседневной работе.
Использование справочника хозяйственных операций и раздела методической поддержки "1С:Предприятие 8" позволяет допускать меньше ошибок при ведении учета и сократить трудоемкость выполнения работ в отчетный период.
Использование интернет-версии ИТС ПРОФ позволило сделать комфортной работу с ИТС всех сотрудников бухгалтерии и получать обновленную информацию ежедневно.
Использование сервиса «Задать вопрос аудитору», и бухгалтерской периодики, входящих в состав ИТС позволило сократить затраты на аудиторскую поддержку.