Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ОАО "Завод "Радиоприбор"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Компания «Диалог Информационные Технологии» завершила проект по внедрению продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ОАО «Завод «Радиоприбор».
Долгое время на предприятии использовалась доработанная конфигурация «Зарплата+Кадры», однако руководство приняло решение – усовершенствовать всю систему учета.
За основу системы была принята наиболее актуальная на момент внедрения редакция конфигурации «Зарплата и Управление персоналом» системы программ «1С:Предприятие 8». В новой редакции 2.5 в максимальной степени учтены все требования по ведению регламентированного учета. Это позволило провести автоматизацию учета достаточно крупного промышленного предприятия с минимальными доработками типовой конфигурации, что существенно снизило затраты на внедрение. В основном доработки потребовали только процедуры обмена с другими информационными системами, используемыми на предприятии.
Перед специалистами компании «Диалог Информационные Технологии» изначально была поставлена определенная задача – автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы, учитывая регламент рабочего времени (многосменные графики работы и сдельную форму оплаты труда) и другие особенности ведения учета на производственном предприятии.
Внедрение системы проходило в IV квартале 2007 года, и уже в начале 2008 года сотрудники ОАО «Завод «Радиоприбор» рассчитывали заработную плату в новой системе. В настоящее время система передана на сопровождение.
В результате проекта были полностью автоматизированы кадровый учет и расчет заработной платы. В отделе персонала и группе по расчету зарплаты автоматизировано 6 рабочих мест.
В ходе внедрения специалисты компании «Диалог Информационные Технологии» осуществили интеграцию с собственной системой контроля доступа ОАО «Завод «Радиоприбор». А именно была настроена загрузка табеля рабочего времени из специальной программы контроля рабочего времени в новую систему. Также был настроен обмен данными о сдельной выработке сотрудников с программой IPS.

Отзыв клиента

Отзыв
«Завод «Радиоприбор» является одним из ведущих предприятий военно-промышленного комплекса РФ. Предприятие осуществляет сборочно-монтажное производство, а также выпуск приемо-передающих устройств, измерителей скорости и др.
Долгое время на предприятии использовалась доработанная конфигурация «Зарплата+Кадры», однако руководство приняло решение – усовершенствовать всю систему учета.
За основу системы была принята наиболее актуальная на момент внедрения редакция конфигурации «Зарплата и Управление персоналом». В новой редакции 2.5 в максимальной степени учтены все требования по ведению регламентированного учета. Это позволило провести автоматизацию учета достаточно крупного промышленного предприятия с минимальными доработками типовой конфигурации, что существенно снизило затраты на внедрение. В основном доработки потребовали только процедуры обмена с другими информационными системами, используемыми на предприятии.
Перед специалистами компании «Диалог Информационные Технологии» изначально была поставлена определенная задача – автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы, учитывая регламент рабочего времени (многосменные графики работы и сдельную форму оплаты труда) и другие особенности ведения учета на производственном предприятии.
Внедрение системы проходило в IV квартале 2007 года, и уже в начале 2008 года сотрудники ОАО «Завод «Радиоприбор» рассчитывали заработную плату в новой системе. В настоящее время система передана на сопровождение.
В результате проекта были полностью автоматизированы кадровый учет и расчет заработной платы. В отделе персонала и группе по расчету зарплаты автоматизировано 6 рабочих мест.
В ходе внедрения специалисты компании «Диалог Информационные Технологии» осуществили интеграцию с собственной системой контроля доступа ОАО «Завод «Радиоприбор». А именно была настроена загрузка табеля рабочего времени из специальной программы контроля рабочего времени в новую систему. Также был настроен обмен данными о сдельной выработке сотрудников с программой IPS.
ОАО «Завод «Радиоприбор» выражает благодарность специалистам компании «Диалог Информационные Технологии» за проделанную работу.