Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в Акционерном обществе "ГЕНБАНК"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

АО «ГЕНБАНК» направляет отзыв о внедрении программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Акционерное общество «ГЕНБАНК» работает на рынке с 1993 года. На сегодняшний день Банк является универсальным кредитным учреждением с сильными рыночными позициями. Клиенты банка – различные коммерческие предприятия, торговые компании, российские финансовые институты, а также частные лица.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы банк приобрел программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». Остановили свой выбор на программе 1С, так как это распространенные, удобные в использовании, легко изучаемые программы. При внедрении автоматизированной информационной системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» перед нами стояли цели: автоматизировать процессы поиска и обучения персонала, ведения кадрового учета, расчета заработной платы и анализа расходов на оплату труда АО «Генбанк» в единой информационной базе.
По результатам предыдущего сотрудничества руководством банка было принято решение заключить договор на внедрение с ООО «Лаборатория Форт Крым».

При внедрении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» были выполнены следующие работы:
• Перенос справочников, документов, регистров, видов расчета из 1С 7.7 ЗиК в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП;
• Перенос данных об остатках отпусков из файла excel подготовленного кадровой службой;
• Реализация раздельного учета страховых взносов по тарифам СЭЗ и ОСН;
• Реализация начисления страховых взносов с резерва отпусков отдельно по каждому тарифу страховых взносов;
• Реализация ежедневного отражения зарплаты в бухгалтерском учете;
• Разработка обработки выгрузки проводок в АИС «Диасофт»;
• Реализация загрузки табелей рабочего времени из файлов excel установленного банком формата;
Разработка специализированных печатных форм (Варианты «Трудовых Договоров», «Дополнительных Соглашений» к трудовым договорам, справки о материальной ответственности и прочее)
После внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» были автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Подбор кадров и обучение персонала;
• Анализ кадрового состава и учет рабочего времени;
• Применение различных мотивационных схем;
• Оценка и аттестация персонала;
• Аналитическая отчетность;
• Управление обучением и повышением квалификации;
• Планирование занятости сотрудников.

Сотрудники компании ООО «Лаборатория Форт Крым» разработали пользовательские инструкции и провели обучение пользователей, благодаря чему мы смогли сразу приступить к работе с использованием нового программного продукта.
Выражаем благодарность компании ООО «Лаборатория Форт Крым» за качественное внедрение, плодотворное и эффективное сотрудничество.