Автоматизация на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП" в АО "Интертехэлектро"

Мы группа компаний "Интертехэлектро", занимаемся строительством крупных энергообъектов федеративного масштаба для обеспечения населения энергией.

Группа компаний акционерного общества "Интертехэлектро" осуществляет реализацию комплексных инвестиционных проектов в энергетике на базе EPC/EPCM-контрактов. 

Наша цель – строительство генерирующих и электросетевых объектов с использованием высоко экономичных, экологичных и энергоэффективных технологий.

Персонал компании составляют высококвалифицированные специалисты и топ-менеджеры, реализовавшие за последние 10 лет ряд крупных инвестиционных проектов в энергетике РФ, странах СНГ и за рубежом.

ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП" позволяет держать под контролем сложную кадровую базу, состоящую из более 200 человек. Нам понадобилось доработать систему для автоматизации учета отработанного времени рабочих профессий и расчета заработной платы.

Подготовить техническую базу и настроить программные инструменты мы доверили компании-франчайзи "1С" - ООО "Кодерлайн". Их программисты детально проработали проект модернизации системы и в кратчайшие сроки приступили к доработкам ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8":

• Автоматизировали учет фактически отработанного времени для оперативно-рабочего персонала с использованием "Системы Контроля Доступа":
• Установили физические считыватели магнитных карт на пропускных пунктах, создали в программе разделы по каждому строящемуся объекту. 
• Подключили все пропускные терминалы через удаленный сервер, зарегистрировали работников в системе и подвязали их табельные номера к личному пропуску.
• Настроили выгрузку информации по работе пропускных пунктов в базу системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и разработали алгоритмы обработки полученных данных
• Разработали алгоритмы расчета заработной платы по отдельным профессиям:
• Пересмотрели ведение кадровой базы, дополнили профессиональные данные сотрудников, выделили должности с ненормированным рабочим днем. 
• Разработали формулы по расчету зарплаты для сменщиков, 8-часовников и ненормированных работников с обязательными выплатами (переработки, вечерние и ночные, командировочные и т.д.).
• Обновили принцип составления графиков строительных бригад и менеджмента согласно новым стандартам компании, автоматизировали учет рабочего времени через "СКД".

Результатом кастомизации "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в "Интертехэлектро" стало улучшение контроля за сменными работниками и другими сотрудниками, задействованными на строительных объектах.