ИП Ким Андрей Вениаминович
Архангельская обл, г Северодвинск, Май 2019
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отзыв ИП Ким Андрей Вениаминович о внедрении программы
«1C:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ, редакция 3.1».
В 2019 году нами было принято решение о переходе на редакцию 3.1 конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ» для оптимизации кадровой политики нашей организации за счет автоматизации управления персоналом, ведения автоматизированного кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства.
Для осуществления перехода на новую редакцию программы мы обратились в - ГК «ПО-Проект». Специалисты компании ГК «ПО-Проект» собрали и проанализировали наши требования к автоматизации программы, загрузили классификаторы, выполнили настройку конфигурации, настроили синхронизацию с программой «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ». Нас проконсультировали по корректной настройке учетной политики, по возможностям обмена данным с другими конфигурациями. Автоматизированы необходимые функции:
• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
В результате внедрения «1C:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ редакции 3.1» мы получили современную и более удобную систему кадрового учета и расчета заработной платы.
Специалисты ГК «ПО-Проект» ввели программу в промышленную эксплуатацию 17 мая 2019 года.
На данный момент программа сопровождается по договору информационно-технологического сопровождения 1С:ИТС ПРОФ, конфигурация регулярно обновляется, мы получаем необходимые консультации по работе с программой, ежемесячно получаем комплект поставки ИТС, пользуемся интернет-версией ИТС и сервисами ИТС.
