Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Перcоналом 8" для расчета заработной платы в ООО "Борнео"

Отзыв клиента

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОРНЕО"
Воронеж, Январь 2020

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка и аттестация персонала
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента


Руководство компании приняло решение об автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета с помощью ПП «1С:Зарплата и Управление Перcоналом 8" для расчета заработной платы.

Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-планирование потребностей в персонале;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.);
-начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
-возможность ведения расчета заработной платы и кадрового учета, нескольких организаций в единой информационной базе, независимо от системы налогообложения;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании «1С-РАРУС» была проведена адаптация типового функционала под задачи заказчика. В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователям программы.