Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании ООО "Экосервис"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Перед нашей компанией встала необходимость повышения управляемости и эффективности работы предприятия в контуре кадрового учета и расчета заработной платы. Для выбора программного продукта и его внедрения на рабочих местах сотрудников мы обратились в компанию "1С:Первый БИТ", являющуюся надежным крупным партнером фирмы 1С. Специалисты "1С:Первый БИТ" проконсультировали нас по выбору программных продуктов и порекомендовали выбрать решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8. ". Программный продукт позволяет сразу начать работу, учитывает требования законодательства, и подходит для решения задач на уровнях как руководства, так и бухгалтерской и кадровой служб. Специалисты "Первый БИТ" произвели установку системы на компьютеры пользователей, выполнили первоначальные настройки, провели обучение пользователей и ответили на все интересующие нас практические вопросы по работе в системе и дальнейшем сопровождении. В результате внедрения мы получили эффективный инструмент, который позволил кадровой службе и бухгалтерии значительно упростить процессы регламентированного учета и расчетов с персоналом. Руководство компании в свою очередь получило инструмент анализа кадрового состава, контроля исполнения кадрового плана, формирования отчетности в различных разрезах. выражаем благодарность специалистам "1С:Первого БИТа" за оказанную помощь в автоматизации. Количество автоматизированных мест:1. Работа программы поддерживается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).