Автоматизация зарплаты и кадрового учета на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "Липецкспецтехника"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ

Описание

Клиент обратился в компанию "1С:Франчайзи А-Софт" с целью приобретения программного продукта для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии, была предложена программа "1С:Зарплата и управление персоналом"

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Перед нашей организацией ООО «Липецкспецтехника» стояли задачи автоматизации расчета заработной 1латы и ведения кадрового учета. Основной вид деятельности: Деятельность автомобильного грузового транспорта

Наша организация остановила свой выбор на программном продукте «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»,потому что это удобная, распространенная, легко изучаемая программа. Наша организация сотрудничает с «1C: Франчайзи A-Софт» в Липецке. Это стабильная надежная компания с большим опытом работы, компания оказывает консультации по бесплатной телефонной линии и удаленному доступу, есть свой транспорт, сотрудники компании всегда готовы дать консультацию по возникающим вопросам, выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения продажа выбранных программных продуктов установка программного обеспечения на компьютеры заказчика Автоматизированы следующие функции:

Управление персоналом и кадровый учет(HRM)

Кадровый учет Обучение персонала

Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий расчет зарплаты

Регламентированная отчетность Учет рабочего времени
Сопровождение:

Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой «1C»

Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.lc.ru Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами «1C» Количество автоматизированных рабочих мест - 1.
Оцените, пожалуйста, внедренную информационную систему по шкале от 1 до 5.
(ответ предлогам подчеркнуть или обвести 5 или )
Соответствует ли она потребностям вашей организации - 1 2 3 4 5
где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
Удобно ли работать в программе – 1 2 3 4 5
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
Оцените качество работы партнера «1С: Франчайзи А-софт» - 1 2 3 4 5
(где «5» - «работой партнера очень доволен»)
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности. (выберете ответ из числа перечисленных)
- Да
- Скорее да
- Скорее нет
- Нет