Внедрение программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ООО "Средневолжская Логистическая Компания"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии использовали устаревшее программное обеспечение "1С:Зарплата и кадры 7.7". Целью проекта был перевод всей системы кадрового учета с платформы 1С:Предприятие 7.7 на платформу 1С:Предприятие 8 типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», с сохранением всех справочников и необходимых разрезов учета.
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
- произведён анализ соответствия функционала типовой конфигурации специфике учета Заказчика и составлено Техническое задание;
- разработаны необходимые отчеты и печатные формы;
- осуществлен перенос данных из программы "1С:Зарплата и кадры 7.7";
- настроен обмен с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ООО "Средневолжская Логистическая Компания"

Самарская обл, г Кинель, Ноябрь 2018

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 15

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 15

Отзыв клиента

ООО «Средневолжская Логистическая Компания» основана в начале 2004 года c целью создания сети складских терминалов по предоставлению полного комплекса логистических услуг и в настоящее время является одним из крупнейших логистических операторов в Российской Федерации.

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии использовали устаревшее программное обеспечение "1С:Зарплата и кадры 7.7". Целью проекта был перевод всей системы кадрового учета с платформы 1С:Предприятие 7.7 на платформу 1С:Предприятие 8 типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», с сохранением всех справочников и необходимых разрезов учета.
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
- произведён анализ соответствия функционала типовой конфигурации специфике учета предприятия и составлено Техническое задание;
- разработаны необходимые отчеты и печатные формы;
- осуществлен перенос данных из программы «1С:Зарплата и кадры 7.7»;
- настроен обмен с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Автоматизировано 15 рабочих мест.
Дата ввода в промышленную эксплуатацию – 01.11.2018 г.
В настоящее время продолжается успешное сотрудничество с Компанией «Байт». Выражаем благодарность Компании «Байт» за предоставление опытных специалистов и оперативную реакцию на запросы клиентов.