Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Средневолжская Логистическая Компания"

Самарская обл, г Кинель, Ноябрь 2018
Вариант работы
Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест
15
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 15
Партнер
Компания "Байт"
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии использовали устаревшее программное обеспечение "1С:Зарплата и кадры 7.7". Целью проекта был перевод всей системы кадрового учета с платформы 1С:Предприятие 7.7 на платформу 1С:Предприятие 8 типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», с сохранением всех справочников и необходимых разрезов учета.
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
- произведён анализ соответствия функционала типовой конфигурации специфике учета Заказчика и составлено Техническое задание;
- разработаны необходимые отчеты и печатные формы;
- осуществлен перенос данных из программы "1С:Зарплата и кадры 7.7";
- настроен обмен с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

ООО «Средневолжская Логистическая Компания» основана в начале 2004 года c целью создания сети складских терминалов по предоставлению полного комплекса логистических услуг и в настоящее время является одним из крупнейших логистических операторов в Российской Федерации.

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии использовали устаревшее программное обеспечение "1С:Зарплата и кадры 7.7". Целью проекта был перевод всей системы кадрового учета с платформы 1С:Предприятие 7.7 на платформу 1С:Предприятие 8 типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», с сохранением всех справочников и необходимых разрезов учета.
В ходе проекта были выполнены следующие работы:
- произведён анализ соответствия функционала типовой конфигурации специфике учета предприятия и составлено Техническое задание;
- разработаны необходимые отчеты и печатные формы;
- осуществлен перенос данных из программы «1С:Зарплата и кадры 7.7»;
- настроен обмен с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Автоматизировано 15 рабочих мест.
Дата ввода в промышленную эксплуатацию – 01.11.2018 г.
В настоящее время продолжается успешное сотрудничество с Компанией «Байт». Выражаем благодарность Компании «Байт» за предоставление опытных специалистов и оперативную реакцию на запросы клиентов.

Отзыв клиента