Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО «Банк «ИТУРУП»

Южно-Сахалинск, Июнь 2019
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
6
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Антегра Консалтинг
Отрасль / Функциональная задача

Банк «ИТУРУП» (ООО) – небольшой по размеру активов региональный банк, зарегистрированный в июне 1993 года в городе Южно-Сахалинск. Исторически банк специализировался на обслуживании предприятий по добыче и переработке морских биоресурсов, топливно-энергетического, лесопромышленного комплексов, пищевой и перерабатывающей промышленности. На данный момент основным направлением деятельности является обслуживание местных предприятий и организаций, в том числе принадлежащих его собственнику. Активно размещает свободную ликвидность на депозитах в ЦБ РФ. Основной источник фондирования – средства предприятий и организаций.

Ранее наш Банк работал на сторонней системе кадрового учета и расчета заработной платы, но со временем она перестала соответствовать растущим потребностям Банка. Некоторые операции не были автоматизированы и приходилось выполнять их вручную.  Данный процесс занимал достаточно большое количество времени, а иногда и не исключались ошибки.

Поэтому мы стали искать решение – такую систему, которая поможет увеличить эффективность работы наших сотрудников и максимально автоматизирует требуемые участи кадрового учета и расчета заработной платы, расчета резервов на отпуска и формирования проводок по банковскому плану счетов.

Компания Antegra consulting для решения наших задач предложила решение собственной разработки «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое полностью подходило для наших целей. И мы решились на внедрение.

Специалисты компании Antegra consulting осуществили перенос данных из нашей сторонней системы в новую систему «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», произвели параметрическую настройку для расчета заработной платы и формирования проводок по банковскому плану счетов, а также проверили обучение работы с системой.

Сейчас в программе «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» успешно ведется кадровый учет и расчет зарплаты, рассчитываются резервы на отпуска, а также формируются проводки по операциям. Также мы получили возможность выгружать проводки в АБС.

Автоматизация в нашем Банке позволила сократить временные затраты наших сотрудников и исключить выполнение ручных операций, а, следовательно, и возникающие в данном процессе ошибки.

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Расчет зарплаты и кадровый учет
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Интеграция со сторонними системами автоматизации
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика