Внедрение "Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения" на базе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО «Банк «ИТУРУП»
ООО «Банк «ИТУРУП»
Банк «ИТУРУП» (ООО) – небольшой по размеру активов региональный банк, зарегистрированный в июне 1993 года в городе Южно-Сахалинск. Исторически банк специализировался на обслуживании предприятий по добыче и переработке морских биоресурсов, топливно-энергетического, лесопромышленного комплексов, пищевой и перерабатывающей промышленности. На данный момент основным направлением деятельности является обслуживание местных предприятий и организаций, в том числе принадлежащих его собственнику. Активно размещает свободную ликвидность на депозитах в ЦБ РФ. Основной источник фондирования – средства предприятий и организаций.
Ранее наш Банк работал на сторонней системе кадрового учета и расчета заработной платы, но со временем она перестала соответствовать растущим потребностям Банка. Некоторые операции не были автоматизированы и приходилось выполнять их вручную. Данный процесс занимал достаточно большое количество времени, а иногда и не исключались ошибки.
Поэтому мы стали искать решение – такую систему, которая поможет увеличить эффективность работы наших сотрудников и максимально автоматизирует требуемые участи кадрового учета и расчета заработной платы, расчета резервов на отпуска и формирования проводок по банковскому плану счетов.
Компания Antegra consulting для решения наших задач предложила решение собственной разработки «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», которое полностью подходило для наших целей. И мы решились на внедрение.
Специалисты компании Antegra consulting осуществили перенос данных из нашей сторонней системы в новую систему «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения», произвели параметрическую настройку для расчета заработной платы и формирования проводок по банковскому плану счетов, а также проверили обучение работы с системой.
Сейчас в программе «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» успешно ведется кадровый учет и расчет зарплаты, рассчитываются резервы на отпуска, а также формируются проводки по операциям. Также мы получили возможность выгружать проводки в АБС.
Автоматизация в нашем Банке позволила сократить временные затраты наших сотрудников и исключить выполнение ручных операций, а, следовательно, и возникающие в данном процессе ошибки.
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика