Подведены итоги конкурса 1С:Проект года 2022 в предметной области «Электронное обучение»

Подведены итоги конкурса 1С:Проект года 2022. В предметной области «Электронное обучение» победа досталась проекту «Создание двухконтурной системы дистанционного обучения в компании "Полиметалл" с усиленной защитой конфиденциальной информации».

Целью проекта было внедрение LMS «1С:Электронное обучение», которая позволит посредством интеграции с действующими информационными ресурсами Полиметалл обеспечить максимально возможную автоматизацию дистанционной учебы и проверки знаний собственного персонала, а также внешних пользователей: студентов, кандидатов на трудоустройство, подрядчиков и партнеров компании. Актуальность проекта обуславливалась масштабами — в компании свыше 15000 сотрудников, из них около 3000 руководителей и инженерно-технических работников ежегодно проходят обучение в дистанционном формате, и еще около 5000 рабочих имеют такую потребность.

Особенностью проекта стало создание двухконтурной системы обучения для внешних и внутренних пользователей. Решение продиктовано целью обеспечить меры безопасности в отношении конфиденциальных данных компании, чему в «Полиметалле» уделяется особое внимание. Для внутренних пользователей была разработана и внедрена матрица прав и ролей пользователей в системе и регламент по предоставлению прав доступа в учетную систему в разрезе всех подразделений компании. Для внешних пользователей системы дополнительно встал вопрос защиты обучающего контента, решенный с помощью специального расширения, разработанного специалистами партнера.

Еще одной особенностью проекта можно считать «бесшовный» процесс перехода с одной системы на другую. Дистанционное обучение в компании не прерывалось в период внедрения новой LMS.

Подробнее о реализованном проекте можно узнать здесь.

Поздравляем АО «Полиметалл» и партнера-франчайзи «Русские Решения» с победой на конкурсе!