Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Основные функциональные возможности программы

«КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» позволяет:

  • вести многофирменный учет, то есть вести в одной информационной базе учет по нескольким учреждениям;

  • производить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику с учетом КПС, КЭК и источников финансирования, расчет зарплаты госслужащим;

  • вести полноценный учет совместителей, в том числе внешних и внутренних, выполнять расчет отпуска по каждому месту работы;

  • осуществлять кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании, командировках;

  • выполнять ввод кадровых документов на список сотрудников;

  • производить расчет документов по начислениям и удержаниям с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;

  • получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;

  • формировать и переносить в программу «Бухгалтерия государственного учреждения» редакций 1.0 и 2.0 данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений;

  • осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов;

  • вести электронные трудовые книжки, производить автоматическое заполнение электронных трудовых книжек кадровыми мероприятиями.