Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в компании "СССПК Союз"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Наша организация Снабженческо-сбытовой сельскохозяйственный потребительский кооператив СССПК "Союз"
Сфера деятельности: Производство, ТЭК » Пищевая промышленность
В целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства, мы приняли решение о внедрении системы на базе программного продукта Ю.Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Выбор связан, прежде всего, с тем, что функциональные возможности программного обеспечения соответствуют нашим текущим потребностям. С помощью программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия были автоматизированы следующие участки: Кадровый учет, Расчет зарплаты, Подбор кадров, Анализ кадрового состава, Учет рабочего времени, Применение различных мотивационных схем, Оценка и аттестация персонала, Обучение персонала, Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность, Управление обучением и повышением квалификации, Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
В качестве партнера по внедрению системы была выбрана компания 1С:Первый БИТ, которая доказала свою способность качественно и в установленный срок выполнять все поставленные перед ними задачи.
Специалисты 1С:Первый БИТ провели консультацию по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, выполнили продажу выбранного программного продукта, а так же осуществили доставку программного продукта. В настоящее время система запущена в эксплуатацию. Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Выражаем признательность специалистам компании 1 С:Первый БИТ за оказанную помощь и проявленный профессионализм.
Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС): Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методматериалам на сайте поддержки пользователей), Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей.
1.Соответствие программного продукта потребностям организации: 5
2.Удобство работы с программой: 5
3.Оцените качество работы партнера "1С": 5
4.Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: да
Дата начала промышленной эксплуатации: 04 апреля 2019 г.