Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и кадры образовательной организации" в МБДОУ "ВАРЬЕГАНСКИЙ ДСКВ "ОЛЕНЕНОК"

Партнер: Хорошие люди

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

Получение системы с более понятным и гибким функционалом для ведения учета в части заработной платы, удовлетворяющим все запросы заказчика.

Выполнены следующие работы:

Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Дистанционное обучение пользователей

Внедрение

МБДОУ "ВАРЬЕГАНСКИЙ ДСКВ "ОЛЕНЕНОК"

Общая численность компании: 27

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО, Нижневартовский р-н, с Варьеган, Февраль 2019

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Тонкий клиент: 1

Отзыв клиента

Выражаем благодарность коллективу компании ООО «Хорошие люди» за высокий профессионализм и внимательное отношение к нашим проблемам, проявленные при внедрении программного продукта "1С:Зарплата и кадры образовательной организации".
По вопросу внедрения этого продукта мы решили обратиться в компанию ООО «Хорошие люди», являющуюся самой крупной на рынке г. Ханты-Мансийска.
Выбор именно этого программного продукта был обусловлен его универсальностью и простотой в работе.
Сотрудники компании ООО “Хорошие люди” выполнили работы по внедрению программного продукта "1С:Зарплата и кадры образовательной организации": провели инсталляцию продукта, выполнили первоначальные настройки и загрузку необходимых классификаторов, перенесли данные, обучили персонал работе в новой системе. Были выполнены настройки обмена данными с другими конфигурациями.
В настоящее время система успешно используется. Количество автоматизированных рабочих мест: 1.
Качеством проведенных работ полностью удовлетворены.