Внедрение EАИС "Кадры 2.0" в Управлении государственной службы и кадров Правительства Москвы

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Проект внедрения выполнен по Государственному контракту ГК6401/17-2874, заказчик "Департамент информационных технологий города Москвы",
с целью развития Единой автоматизированной информационной системы Управления кадрами Правительства Москвы (ЕАИС Кадры 2.0)
в части функционала кадрового учета.
Для мониторинга стабильности, доступности и производительности системы используется "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8",
выстроен процесс эксплуатации системы.

Выполнены следующие работы:

• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)

Отзыв клиента

Организация: Департамент информационных технологий города Москвы
Сфера деятельности: Государственное и муниципальное управление, силовые структуры, другие бюджетные учреждения>> Государственное управление
Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы использует программный продукт на основе
адаптированной типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», версия КОРП.
Специалистами группы компаний «Хэндисофт» произведено внедрение программного продукта.
Дата начала промышленной эксплуатации: 29.12.2018
Оценка результатов работы, которые клиент хотел бы отметить:
В ходе выполнения работ сотрудники группы компаний «Хэндисофт» продемонстрировали высокий уровень профессионализма
и компетенции в предметной области, отличное знание программных продуктов 1С, умение быстро и качественно решать
поставленные задачи. Выражаем личную благодарность руководителю проекта Вальяно Петру Дмитриевичу, аналитикам,
разработчикам и консультантам за высокий уровень качества выполненных работ и внимательное отношение к заказчику.
В ходе проекта успешно достигнуты все поставленные цели, что позволяет в дальнейшем рекомендовать компанию «Хэндисофт»
в качестве профессионального консультанта по вопросам автоматизации и ведения учета в государственных учреждениях
на базе программных продуктов 1С.