Внедрение EАИС "Кадры 2.0" в Управлении государственной службы и кадров Правительства Москвы

Партнер: Хэндисофт

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Управление обучением и повышением квалификации
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Проект внедрения выполнен по Государственному контракту ГК6401/17-2874, заказчик "Департамент информационных технологий города Москвы",
с целью развития Единой автоматизированной информационной системы Управления кадрами Правительства Москвы (ЕАИС Кадры 2.0)
в части функционала кадрового учета.
Для мониторинга стабильности, доступности и производительности системы используется "1С:Корпоративный инструментальный пакет 8",
выстроен процесс эксплуатации системы.

Выполнены следующие работы:

Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Обучение в группе в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

На основе соответствующих подсистем типовой конфигурации 1С:ЗКГУ 8 КОРП
проведена доработка функционала ЕАИС Кадры 2.0 в части кадрового учета государственных служащих.
В частности, доработаны подсистемы ЕАИС Кадры 2.0 "Управление обучением и наймом персонала",
"Центр оценки", "Кадровая аналитика", "Кадровый портал", а также вспомогательные подсистемы:
"Слияние дубликатов", "Контроль и регистрация изменений", "Форматно-логический контроль",
"Управление методической поддержкой", "Сервис кадровых событий".

Внедрение

Департамента информационных технологий города Москвы для Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы

Москва, Декабрь 2018

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 700

Отзыв клиента

Организация: Департамент информационных технологий города Москвы
Сфера деятельности: Государственное и муниципальное управление, силовые структуры, другие бюджетные учреждения>> Государственное управление
Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы использует программный продукт на основе
адаптированной типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», версия КОРП.
Специалистами группы компаний «Хэндисофт» произведено внедрение программного продукта.
Дата начала промышленной эксплуатации: 29.12.2018
Оценка результатов работы, которые клиент хотел бы отметить:
В ходе выполнения работ сотрудники группы компаний «Хэндисофт» продемонстрировали высокий уровень профессионализма
и компетенции в предметной области, отличное знание программных продуктов 1С, умение быстро и качественно решать
поставленные задачи. Выражаем личную благодарность руководителю проекта Вальяно Петру Дмитриевичу, аналитикам,
разработчикам и консультантам за высокий уровень качества выполненных работ и внимательное отношение к заказчику.
В ходе проекта успешно достигнуты все поставленные цели, что позволяет в дальнейшем рекомендовать компанию «Хэндисофт»
в качестве профессионального консультанта по вопросам автоматизации и ведения учета в государственных учреждениях
на базе программных продуктов 1С.