Внедрение решения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 для Беларуси" на предприятии СПМК-66
Производственный кооператив "Специализированная передвижная механизированная колонна № 66" г.Гродно
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Описание
Для создания единой информационной системы и ведения учета в ней, было принято решение о необходимости автоматизации предприятия. "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" в комплексе с оригинальной конфигурацией "Моя Зарплата" выбраны для автоматизации кадрового учета. Кроме того, «Моя зарплата 8» обеспечивает ведение регламентированного учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Отзыв клиента
ОТЗЫВ
Производственный кооператив «СПМК №66» основан в 1975 году. Имеем большой опыт по выполнению всех видов электромонтажных работ, в том числе по монтажу кабельных сетей 10-0,4кВ; воздушных линий 0,4-10кВ; трансформаторных подстанций ТП и Распределительных пунктов РП. Работы выполняются качественно и в установленный срок.
Основной вид деятельности – выполнение строительно-монтажных и специальных работ:
•монтаж наладка и техническое обслуживание систем видеонаблюдения;
•электромонтажные работы (устройство сетей и систем электроснабжения, электроосвещения и электрооборудования);
•монтаж наладка и техническое обслуживание систем пожарной автоматики;
•монтаж наладка и техническое обслуживание средств и систем охраны;
•монтаж систем локальных вычислительных сетей;
•монтаж систем связи;
•земляные работы (механизированная разработка грунта);
•общестроительные работы.
Для автоматизации кадрового учета предприятие внедрило ключевое программное решение «1С» - «Моя Зарплата 8» на базе «1С:Предприятие 8». Автоматизация учета позволит вести кадровый учет на предприятии эффективнее. В качестве интегратора выступил ведущий партнер компании «1С» г.Москва в Беларуси «ЭтикетСервис» г.Гродно. Выбор был основан на компетенциях и опыте «ЭтикетСервис», а также многофункциональности программного решения.
Автоматизированы следующие функции:
•Кадровый учет
•Расчет зарплаты
•Регламентированная отчетность
•Учет рабочего времени
•Обучение персонала
Специалистами «ЭтикетСервис» проведены консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, продажа выбранных программных продуктов, доставка программных продуктов в офис заказчика, сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе, планирование этапов работ, составление календарного плана работ, создание интерфейсов и наборов прав пользователей, начальные настройки типового решения (программы) для начала ведения учета, ввод начальных остатков.
Система введена в промышленную эксплуатацию в феврале 2019 года. Специалистами «ЭтикетСервис» осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С". Оформлено сопровождение 1С:ИТС.
Общая численность компании (включая филиалы): 230
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Хотим выразить благодарность специалистам Группы компаний «ЭтикетСервис» за профессионализм, ответственное отношение к проекту и результативную работу.
Отзыв клиента
