Внедрение "1С:Управление автотранспортом 8" на горнодобывающем предприятии

Автоматизированы следующие функции:

• Планирование расхода ГСМ
• Учет подвижного состава
• Учет собственного транспорта

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

На предприятии расчет расхода ГСМ, учет путевых листов и получение данных для расчета заработной платы водителей производился частично в рукописной программе, частично вручную на бумаге.
В связи с внедрением конфигурации "1С:Заработная плата" возникла потребность отражать показатели для расчета заработной платы водителей в программном продукте, который будет интегрироваться с ней.
Выбор был сделан в пользу конфигурации "1С:Управление автотранспортом 8", т.к. все основные требования заказчика к учету реализованы в ней.
В процессе внедрения были выполнены следующие работы:
- проведено обучение пользователей на рабочих местах
- выполнена доработка для расчета заработной платы
- разработаны регламенты по вводу данных
- настроена интеграция с 1С:Зарплата и управление персоналом
- оказаны консультации по телефону и на рабочих местах

В результате внедрения предприятие получило:
- сокращение времени на подготовку данных для расчета заработной платы
- исключение двойного ввода информации за счет интеграции
- использование современной платформы, что дает преимущества в эксплуатации

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика