Автоматизация исполнительного аппарата ОАО "Кубаньэнерго" на базе ПП "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием"

Автоматизированы следующие функции:

• Бухгалтерский учет
• Бюджетирование, финансовое планирование
• Кадровый учет
• Налоговый учет
• Расчет зарплаты
• Расчет фактической себестоимости
• Управление ордерным складом
• Учет затрат на производство
• Учет неотфактурованных поставок
• Учет основных средств, расчет амортизации
• Учет подвижного состава
• Учет прихода ТМЦ
• Учет спецодежды и спецоснастки
• Учет услуг производственного характера
• Формирование отраслевой отчетности

Описание

В конце 2006 года руководством ОАО "Кубаньэнерго" было принято решение о внедрении не предприятии новой современной учетной системы "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием"

При разработке и внедрении автоматизированной системы финансового учета определяются следующие цели:
- повышение достоверности информации;
- усиление контрольных функций;
- перспектива быстрой и нетрудоемкой адаптации в условиях частого изменения законодательства, регламентирующего ведение бухгалтерского учета;
- снижение трудоемкости и сокращение сроков обработки учетной информации;
- оперативное формирование информации для нужд управления;
- создание на предприятии Заказчика оперативной системы планирования, контроля и анализа деятельности компании как в целом, так и по центрам ответственности через бюджеты;
- повышение прозрачности и эффективности управления затратами филиалов посредством внедрения автоматической системы управления предприятием.
- создание на предприятии Заказчика оперативной системы планирования, контроля и анализа деятельности компании как в целом, так и по центрам ответственности через бюджеты;
- повышение прозрачности и эффективности управления затратами филиалов посредством внедрения автоматической системы управления предприятием.

В процессе внедрения нами были выполнены следующие этапы:
1. Составление технического задания.
2. Обучение пользователей
3. Перенос данных из программ "1С:Бухгалтерия 7.7" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
4. Настройка конфигурации согласно перечня изменений, зафиксированных в техническом задании
5. Тестовая эксплуатация. На данном этапе выявлялись и реализовывались необходимые доработки программы
6. Промышленная эксплуатация. На этом этапе выполнялась консультационная поддержка пользователей.

В процессе внедрения автоматизированы следующие участки:
1. Учет основных средств. В т.ч. хранение сведений об энергосистемах, технологических параметрах объектов
2. Учет материалов. Исползуется ордерная схема, а также реализован обмен с перефирийными рабочими местами, учет в которых осуществляется на иных программах
3. Учет банковских и кассовых операций. При этом автоматизирована работа финансовой службы и казначечейства. Осуществляется планировани расхода денежных средств, формирование заявок на расходование денег.
4. Автоматизирован расчет заработной платы с учетом положений, применяемых на предприятии.
5. Прочие участки бухгалтерского учета: расчеты с подотчетнми лицами, кассовые документы, межфилиальные расчеты и т.д.
6. Обеспечивается формирование регламентной бухгалтерской отчетности по форматам, применяемым в энергетическом комплексе: Форма 1, Форма 2, Форма 5-З и т.д.

Кроме того, автоматизировано 11 филиалов ОАО "Кубаньэнерго". При этом были использованы средства автоматического обмена, ежедневно актуализируется «Сводная» базу. Единые классификаторы статей затрат, статей движения денежных средств, номенклатурных групп – позволяет иметь сводную информацию о хозяйственной деятельности нашего предприятия в единых аналитических разрезах.

В 2009 году успешно завершены работы по внедрению задач департамента бизнес планирования. Обеспечивается ввод плановых данных о затратах и движениям дебиторской кредиторской задолженности, трансляция фактических данных, формирование отчетности, план – фактный анализ.

Отзыв клиента