Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Казахстан
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Автоматизация кадрового учета на базе программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана" в ТОО "Казахская угольная энергитическая компания "

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана" был внедрен у нас с целью планирования потребностей в персонале; планирования и учёта расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности; поиска и отбора кандидатов; адаптации и увольнения; аттестации; кадрового резерва и управления талантами; обучения и развития; Финансовой мотивации; эффективного планирования занятости персонала; учёта кадров и анализ кадрового состава; трудового отношения, в том числе кадрового делопроизводства; расчёта заработной платы персонала; управления денежными расчётами и персоналом; включая депонирования; исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
С целью внедрения этого программного продукта мы обратились в компанию 1С:Первый БИТ, находящуюся на ведущих строчках рейтингов в интеренет и имеющую большой опыт в сфере автоматизации.
Специалисты компании 1С:Первый БИТ выполнили работы по установке программного продукта, обучили наших сотрудников работе в программе понятно и доходчиво, оказывают консультации и обновление продукта по мере необходимости.
Количество автоматизированных рабочих мест:1
Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения.