Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МКУ "Управление потребительского рынка и услуг ГО Мытищи"

Отзыв клиента

МКУ "Управление потребительского рынка и услуг ГО Мытищи"
Московская обл, Мытищинский р-н, г Мытищи, Август 2016

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Наша организация МКУ «Управление потребительского рынка и услуг городского округа Мытищи»
(сфера деятельности – местное самоуправление).
Мы обратились в компанию ООО «ИЦ «ЛОГОС-К» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С: Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 ПРОФ» в целях автоматизации ведения учета по стандартам российского законодательства.
Дата введения системы в промышленную эксплуатацию «05» августа 2016г.
Автоматизированные функции:
Управление персоналом и кадровый учет (HRNI)
Управление обучением и повышением квалификации
Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Подбор кадров
Анализ кадрового состава
Планирование занятости сотрудников, отпусков и других мероприятий
Учет рабочего времени