Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в филиале федерального государственного бюджетного учреждения "Российский сельскохозяйственный центр" по Ярославской области на базе "1С:Зарплата и Кадры Государственного учреждения 8"

Отзыв клиента

Филиал федерального государственного бюджетного учреждения "Российский сельскохозяйственный центр" по Ярославской области
Ярославль, Октябрь 2016

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы филиалом федерального государственного бюджетного учреждения "Российский сельскохозяйственный центр" по Ярославской области была приобретена система зарплатного и кадрового учета «1С:Зарплата и Кадры Государственного учреждения 8».
Данная система была выбрана по следующим причинам:
• наиболее полное и оперативное отражение изменений в законодательстве;
• достаточная гибкость системы, позволяющая учитывать начисления со сложными алгоритмами расчета;
• возможность гибкой настройки конфигурации под требования учета на предприятии;
• автоматизированное формирование файлов отчетов для ИФНС и фондов;
• доступная цена системы.
С целью внедрения этого программного продукта филиал федерального государственного бюджетного учреждения "Российский сельскохозяйственный центр" по Ярославской области обратился в компанию «Баланс», находящуюся на ведущих строчках рейтингов в Интернете и имеющую большой опыт в сфере автоматизации.
После тщательного анализа качества оказываемых услуг фирмами, специализирующимися на автоматизации учета, было принято решение о привлечении специалистов компании «Баланс».

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в Филиале федерального государственного бюджетного учреждения "Российский сельскохозяйственный центр" по Ярославской области по следующим причинам была выбрана система зарплатного и кадрового учета «1С:Зарплата и Кадры Государственного учреждения 8»:
• наиболее полное и оперативное отражение изменений в законодательстве;
•достаточная гибкость системы, позволяющая учитывать начисления со сложными алгоритмами расчета;
• возможность гибкой настройки конфигурации под требования учета на предприятии;
• автоматизированное формирование файлов отчетов для ИФНС и фондов;
• доступная цена системы.
После тщательного анализа качества оказываемых услуг фирмами, специализирующимися на автоматизации учета, нами принято решение о привлечении в качестве подрядчика для выполнения работ компании «Баланс», г. Ярославль.
Специалистами компании «Баланс» были проведены работы по автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты в необходимом для начала работы размере, регулярно оказываются услуги в рамках информационно-технологического сопровождения 1С.
Работой специалистов компании «Баланс» довольны, можем отметить кроме высокого профессионализма, их внимательность и отзывчивость. Скорость реагирования и качество консультаций нас полностью устраивают, поэтому планируем дальнейшее сотрудничество с компанией «Баланс».
Внедрение «1С:Зарплата и Кадры Государственного учреждения 8» повысило прозрачность учёта и оперативность получения информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений. Внедренная система позволяет вести учет кадров, осуществлять денежные операции по начислению и выплате зарплаты, планировать занятость персонала в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Система была введена в эксплуатацию 25 октября 2016 года.
Компания «Баланс» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством.