Внедрение решения "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Березовское муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств» п. Монетного

Отзыв клиента

Березовское муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств» п. Монетного
Свердловская обл, г Березовский, п Монетный, Ноябрь 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

«Детская школа искусств» п. Монетного выражает огромную благодарность сотрудникам компании ООО «1-й Советник» за проделанную работу по внедрению, адаптации и сопровождению программного продукта «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Программа позволила автоматизировать расчет заработной платы и реализовать кадровую политику предприятия. В ней учтены все требования законодательства, реальная практика работы предприятия и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом, что позволило организовать эффективную работу.
Также отметим, что осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программой "1С", производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С: Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий.