Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в КОГБУ "Областной природоохранный центр" на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB)".

Отзыв клиента

КОГБУ "Областной природоохранный центр"
Киров, Январь 2016

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Расчет зарплаты и кадровый учет

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Мы обратились в компанию «Электрон» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB) в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
Система введена в промышленную эксплуатацию 13.01.2016.

Специалисты компании «Электрон» выполнили следующие работы:
"• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Интеграция со другими системами на базе 1С:Предприятия;
• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков;
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика."

Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале
"Соответствие потребностям организации
(где ""5"" - ""в информационной системе реализованы все необходимые возможности"")" 5
"Удобство работы с программой
(где ""5"" - ""работать с программой легко и комфортно"")" 5
"Оцените качество работы партнера ""1С""
(где ""5"" - ""работой партнера очень доволен"")" 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже): Да

Программный продукт 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (USB) имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения повысилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, выросло качество работы персонала.
Компания «Электрон» зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством.