Внедрение решения "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Государственном казенном учреждении «Ольский социальный центр»
Государственное казенное учреждение «Ольский социальный центр»
Автоматизированы следующие функции:
- Расчет зарплаты и кадровый учет
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
В целях автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, а также подготовки регламентированной отчетности во внебюджетные фонды были выбраны программные продукты «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
В процессе внедрения и адаптации программного продукта под нужды нашего учреждения специалисты компании ООО «Внедренческий центр «Инфософт» показали высокий уровень профессионализма. Нам регулярно оказываются консультации по вопросам работы с программным продуктом, а также помощь в подготовке периодической регламентированной бухгалтерской отчетности и отчетности во внебюджетные фонды.
Основные наши требования на момент выбора программы:
− возможность ведения штатного расписания, составления и ведения графика отпусков;
− формирование приказов (прием/увольнение/отпуск и пр);
− возможность автоматически формировать ведомости по заработной плате, а также выгружать ведомости для передачи в банк;
− настройка различных начислений и удержаний в соответствии со спецификой учета заработной платы в организации;
− автоматическое формирование проводок по различным источникам финансирования;
− автоматическое формирование отчетности ПФР, ФСС и статистической отчетности.
Система принята в промышленную эксплуатацию 04.05.2016 г.