Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в МБУ "МЦБ Усть-Янского улуса(района) " на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для ведения кадрового учёта и расчёта заработной платы нами использовался программный продукт «1С:Зарплата и кадры 7.7 ПРОФ» и «Камин: Расчет заработной платы», однако со временем мы решили перевести учёт в ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Помощь в переходе нам оказала компания ООО «Центр программного обеспечения «Статус», с которой мы сотрудничаем с 2009 года.
В ходе работ по переходу специалисты ЦПО «Стаус» установили ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» на рабочие места сотрудников, собрали и проанализировали наши требования к системе, создали интерфейсы и наборы прав пользователей, наладили обмен данных с ПП «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 ПРОФ», оказали помощь в переносе данных из предыдущей программы, обучили пользователей работе в системе. Дата ввода системы в эксплуатацию - 28.01.2014 года.
По окончании проекта были автоматизированы следующие функции: кадровый учет, расчет зарплаты, регламентированная отчетность, учет рабочего времени, планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
В настоящий момент мы находимся на абонентском сопровождении. Сотрудники ЦПО «Статус» все возникающие в работе с программой вопросы решают четко и квалифицированно, своевременно производят обновления программы, оказывают консультационные услуги по методике расчета заработной платы, ведению кадрового учета и по сдаче отчетности.

Дата: 30.01.2015 г.
Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Оценка качества работы партнера "1С": 5
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да