Автоматизация расчета заработной платы в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждение "Дальневосточный центр подготовки авиационного персонала"на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору ООО "Софт-Сервис Амур"
Б. П. Чистякову
Отзыв клиента о внедренном решении
Наша компания: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение "Дальневосточный центр подготовки авиационного персонала"
Мы обратились в компанию «Софт-Сервис Амур» за выполнением работ по автоматизации задач расчета заработной платы и кадрового учета на платформе «1С:Предприятие 8», с целью эффективного ведения учета в современной компании.
Конфигурация «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» нас заинтересовала следующими особенностями:
• расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки; вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки; вести штатное расписание предприятия;
• депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям; оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия;
• производить начисления, такие как надбавка за выслугу лет, надбавки за работу с секретными материалами и т.д.
• отражение начислений заработной платы и налогов в затратах предприятия; учет кадров и анализ кадрового состава
• планирование потребностей в персонале.
Были выполнены работы:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа и доставка выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации; Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Автоматизированы функции бухгалтерского учета:
Кадровый учет; Расчет зарплаты; Регламентированная отчетность; Подбор кадров; Анализ кадрового состава; Учет рабочего времени; Применение различных мотивационных схем; Оценка и аттестация персонала; Обучение персонала; Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; Управление обучением и повышением квалификации; Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Число автоматизированных рабочих мест: 21
Дата начала промышленной эксплуатации 11.09.2015 г.
Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации,
где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
Удобство работы с программой,
где «5» - «работать с программой легко и комфортно»
Оценка качества работы партнера «1С»,
где «5» - «работой партнера очень довольны»
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ один из числа перечисленных) Да
Скорее да
Скорее нет
Нет
Выражаем благодарность сотруднику «Софт-Сервис Амур» Капелистому Андрею Владиславовичу, грамотно выполнившему работу по установке программы и обучению. Внедрение ПП 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 существенно повлияло на работу нашей организации. Персоналу организации легко и удобно работать с данной программой, повысилась производительность труда, многочисленные отчеты позволяют анализировать и более эффективно вести нашу деятельность. В данный момент продолжаем обслуживаться по линии информационно-технологического сопровождения
Против публикации данного отзыва на сайте 1С не возражаю.