Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8" в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад № 35 "Белочка" г. Грозного"
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 35 "Белочка" г. Грозного"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
Отзыв клиента
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 35 "Белочка" г. Грозного" выражает благодарность коллективу компании «1С:ВДГБ» за успешное внедрение программного продукта «1С: Зарплата и кадры образовательного учреждения». Специалистами «1С:ВДГБ» была оказана помощь в выборе оптимального решения с учетом всех особенностей ведения зарплатного и кадрового учета в нашей организации.
В результате автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, получен качественный аналитический инструмент.
Расчет и распределение фонда оплаты труда образовательного учреждения:
- Учет денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием.
- Определение общего объема средств образовательного учреждения.
- Формирование фонда оплаты труда (ФОТ) образовательного учреждения.
- Распределение ФОТ по подразделам.
- Расчет стоимости бюджетной образовательной услуги на основе объема фонда аудиторной занятости педагогического персонала.
Учет НСОТ при ведении кадрового учета.
Расчет окладов сотрудников образовательных учреждений по новой системе оплаты труда:
- Проведение расчетов по формированию окладов сотрудников образовательных учреждений в соответствии с НСОТ.
- Ведение и архивное хранение данных обо всех повышающих коэффициентах учреждения.
- Учет сведений о прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории сотруднику по должности.
- Распределение нагрузки преподавателей.
- Расчет окладов учителей на основании педагогической нагрузки в рамках учебного плана.
- Расчет дополнительных оплат сотрудникам в индивидуальных расчетных листах.
- Подготовка данных для начисления заработной платы сотрудникам. Доставка и установка программного продукта были выполнены своевременно. Оказана первоначальная консультация по работе с программой. Руководство и бухгалтерия нашей компании дают положительную оценку профессиональным действиям сотрудников «1С:ВДГБ».