Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Казахстан
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Произведена автоматизация зарплаты и управления персоналом на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана 8" в АО «Кен Дала.KZ». Произведена доработка и адаптация программного продукта, обучение сотрудников навыкам работы с программой. Оказывается комплексное послепродажное сопровождение.
"1С:Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана 8".
Тиражный продукт нового поколения системы программ «1С:Предприятие 8», предназначенный для реализации кадровой политики компании по следующим направлениям:
· планирование потребностей в персонале,
· обеспечение бизнеса кадрами,
· кадровый учет,
· ведение регламентированного документооборота.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по компании в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (собственного юридического или физического лица).
В подсистеме Расчет заработной платы реализованы основные формы оплаты труда, используемые на хозрасчетных предприятиях.
· начисления зарплаты: основные (оплата по тарифным ставкам, оплата периодов отсутствия работника: больничный, отпуск, невыход и пр.); дополнительные (премии, компенсации, доплаты);
· удержания: процентом, по ИЛ, почтовый сбор, фиксированной суммой;
· ввод и расчет платежных ведомостей;
· депонирование неполученной заработной платы;
· формирование отчетов по результатам расчета;
· формирование бухгалтерских проводок и формирование swift-файла;
· отражение расчетов в бухгалтерском учете.