Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в сфере науки и научного обслуживания
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Руководство Федеральное государственное бюджетное учреждение "Северо-Кавказская военизированная служба по активному воздействию на метеорологические и другие геофизические процессы" выражает глубокую благодарность Консалтинговой компании «РОВЕР-бух плюс» и за оказанную помощь во внедрении программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры бюджетного учреждения», а также в обучении сотрудников азам работы в данной конфигурации. Штат сотрудников Нашей компании насчитывает 670 человек. Своего собственного сайта в интернете компания пока не имеет.
До того момента, как Федеральное государственное бюджетное учреждение "Северо-Кавказская военизированная служба по активному воздействию на метеорологические и другие геофизические процессы"приобрел программный продукт «1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры бюджетного учреждения», мы работали в конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7», которая не удовлетворяла всех потребностей нашего предприятия. Выбор программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата бюджетного учреждения» был обусловлен тем, что данная конфигурация полностью отвечает всем нашим требованиям в плане функциональности, дает возможность полностью автоматизировать все участки кадрового учета и учета заработной платы, предоставляет широкие возможности для анализа, планирования и гибкого управления кадрами компании, а также оперативно формировать и предоставлять отчеты в надзорные органы.
Конфигурация была установлена нам в марте 2013 года и с этого момента началось совместное внедрение.На данном этапе настройкой и внедрением программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» занимались сотрудники ООО «КК РОВЕР-бух плюс». Непосредственно загрузка начальных остатков была начата в марте 2013 года. Параллельно, на конкретных примерах, проводилось обучение сотрудников Федеральное государственное бюджетное учреждение "Северо-Кавказская военизированная служба по активному воздействию на метеорологические и другие геофизические процессы" работе в новой конфигурации, а также демонстрировались функциональные возможности новой системы, а именно: как осуществляется ввод документов различных разделов учета и формирование отчетности по интересующему участку работы. В течение полугода были автоматизированы следующие области: кадровый учет, расчет и выплата заработной платы; расчет налогов с ФОТ; сдача регламентированной отчетности.
На базе программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» автоматизированы следующие основные участки бухгалтерского учета:
1. кадровый учет
2. расчет заработной платы
3. выплата заработной платы
4. расчет налогов с ФОТ
5. сдача регламентированной отчетности
Количество автоматизированных рабочих мест на данный момент составляет 5 мест. В ближайшее время не планируется увеличение количества рабочих мест.
В результате внедрения программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» в Федеральное государственное бюджетное учреждение "Северо-Кавказская военизированная служба по активному воздействию на метеорологические и другие геофизические процессы"организована единая информационная система для управления кадрами предприятия.
Отзыв клиента
