Автоматизация кадрового учета и учета зарплаты на базе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Администрации муниципального образования Красноселькупский район

Партнер: Группа Компаний "Тюмень-Софт"

Отзыв клиента

Администрация муниципального образования Красноселькупский район
Ямало-Ненецкий АО, Красноселькупский р-н, с Красноселькуп, Апрель 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Автоматизация кадрового учета и учета зарплаты на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» прошла в нашем учреждении в апреле 2011 года. Данный программный продукт позволяет нам осуществлять исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, начисление зарплаты и налогов в расходах учреждения, управление денежными расчетами с работниками, учет кадров и анализ кадрового состава, автоматизация кадрового делопроизводства.
Сотрудники компании ООО “Тюмень-Софт” выполнили работы по внедрению программного продукта. Специалистом данной компании Кинжусмановой Ольгой Андреевной, был осуществляли перенос данных из системы 1СПредприятие Зарплата+кадры, редакции 2.3 в систему 1С Предприятие Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакции 1.0., обучение работе в системе, первоначальные настройки параметров учета и видов расчета, бухгалтерского учета. Качеством проведенных работ полностью удовлетворены. В настоящее время система успешно используется. Количество автоматизированных рабочих мест - 5.