Автоматизация кадрового учета и учета зарплаты на базе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Администрации муниципального образования Красноселькупский район
Администрация муниципального образования Красноселькупский район
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Продажа выбранных программных продуктов
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Автоматизация кадрового учета и учета зарплаты на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» прошла в нашем учреждении в апреле 2011 года. Данный программный продукт позволяет нам осуществлять исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, начисление зарплаты и налогов в расходах учреждения, управление денежными расчетами с работниками, учет кадров и анализ кадрового состава, автоматизация кадрового делопроизводства.
Сотрудники компании ООО “Тюмень-Софт” выполнили работы по внедрению программного продукта. Специалистом данной компании Кинжусмановой Ольгой Андреевной, был осуществляли перенос данных из системы 1СПредприятие Зарплата+кадры, редакции 2.3 в систему 1С Предприятие Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакции 1.0., обучение работе в системе, первоначальные настройки параметров учета и видов расчета, бухгалтерского учета. Качеством проведенных работ полностью удовлетворены. В настоящее время система успешно используется. Количество автоматизированных рабочих мест - 5.