Внедрение "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МБУЗ Детской городской клинической больнице №1

Отзыв клиента

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Детская городская клиническая больница №1
Краснодар, Июнь 2015

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 4

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 4

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Применение различных мотивационных схем
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору
Компании Портал-Юг
Мостовому Е.В.

Отзыв о внедрении 1С:Предприятия 8

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Детская городская клиническая больница №1 осуществляет оказание услуг населению в области здравоохранения. В феврале 2015 г. было принято решение о переводе учета заработной платы и кадровых данных из программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в программу «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Был заключен договор с Компанией Портал-Юг.
В процессе работы был выполнен перевод на программу «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», проведены квалифицированные консультации сотрудников.
На текущий момент в программе «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» работает 4 человек, что составляет 4 типовых рабочих места.
В программе «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» мы начали вести учет с 10.03.2015 г. Имеющегося в программе функционала оказалось не достаточно для ведения учета в соответствии с требованиями, предъявляемыми к медицинским учреждениям.
В апреле 2015 г. заключен договор на доработку с Компанией Портал-Юг.
В результате работ были решены следующие задачи: расширен функционал программы по учету данных об образовании физических лиц (интернатура, ординатура, повышение квалификации, сертификаты, переподготовка), доработаны печатные формы приказов в соответствии с требованиями регламента оформления документов учреждения. (Т-1, Т-1а, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-8, Т-8а), созданы аналитические отчеты для учета кадровых данных.
Работать в программе с расширенным функционалом мы начали 01.06.2015 г.
На текущий день сопровождение внедренного программного продукта осуществляется Компанией Портал-Юг. Нашей организацией оформлена подписка на ИТС на 1 год.
Сотрудничество с Компанией Портал-Юг будет продолжено и в дальнейшем.