Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Комитет социальной защиты населения Волгоградской области

Отзыв клиента

Комитет социальной защиты населения Волгоградской области
Волгоград, Ноябрь 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 15

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 15

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Оценка и аттестация персонала
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Комитет социальной защиты населения Волгоградской области (далее-Комитет) выражает благодарность компании «КОПАК-ИТ» за успешное внедрение и сопровождение программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Комитет обеспечивает решение вопросов социальной поддержки и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла, жертв политических репрессий; малоимущих граждан, семей, имеющих детей и иных граждан, нуждающихся в государственной социальной поддержке или помощи.
Перед Вашими специалистами была поставлена задача о переводе расчета заработной платы в программу «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Поставленная задача была выполнена: база данных развернута в файловом варианте, автоматизировано 2 рабочих места. Система полностью сдана в эксплуатацию 16 января 2012г.
С помощью программного продукта автоматизирован: расчет заработной платы, отпускных, больничных листов, налогов и взносов с фонда оплаты труда, появилась возможность формирования регламентированной отчетности.
В программе учтены все требования законодательства. Своевременное обновление Комитет получает ежемесячно соответственно договору 1С:ИТС.

Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Качество работы партнера «1С»: 5
Рекомендовали бы Вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да

Благодарим специалиста фирмы ООО «КОПАК-ИТ» Головатюка Р.В. за профессионализм,высокое качество обслуживания и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество.