Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Комитет социальной защиты населения Волгоградской области

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Комитет социальной защиты населения Волгоградской области (далее-Комитет) выражает благодарность компании «КОПАК-ИТ» за успешное внедрение и сопровождение программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Комитет обеспечивает решение вопросов социальной поддержки и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации; социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла, жертв политических репрессий; малоимущих граждан, семей, имеющих детей и иных граждан, нуждающихся в государственной социальной поддержке или помощи.
Перед Вашими специалистами была поставлена задача о переводе расчета заработной платы в программу «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Поставленная задача была выполнена: база данных развернута в файловом варианте, автоматизировано 2 рабочих места. Система полностью сдана в эксплуатацию 16 января 2012г.
С помощью программного продукта автоматизирован: расчет заработной платы, отпускных, больничных листов, налогов и взносов с фонда оплаты труда, появилась возможность формирования регламентированной отчетности.
В программе учтены все требования законодательства. Своевременное обновление Комитет получает ежемесячно соответственно договору 1С:ИТС.

Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Качество работы партнера «1С»: 5
Рекомендовали бы Вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да

Благодарим специалиста фирмы ООО «КОПАК-ИТ» Головатюка Р.В. за профессионализм,высокое качество обслуживания и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество.