Внедрение ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в ОГБОУ СПО "Костромской областной музыкальный колледж"

Отзыв клиента

Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Костромской областной муз
Кострома, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Областное государственное бюджетное образовательное учреждение "Костромской областной музыкальный колледж" основано в 1957 году и является учебным заведением областного подчинения Департамента культуры Костромской области, осуществляющим подготовку специалистов для детских музыкальных школ и творческих коллективов. Раньше учет и начисление заработной платы вели в программном продукте 1С «Зарплата и кадры 7.7». Сопровождающие программисты фирмы ООО «ГЕЛИОС-С» предложили нам перейти на ПП «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», который соответствует требованиям действующего законодательства. Функционал программы позволяет решить все поставленные перед ней задачи по начислению заработной платы, отражению ее в бухгалтерском учете, формированию регламентированных отчетов в ИФНС, ФСС, ПФР. Перед покупкой были обговорены условия приобретения и переноса данных, который бы позволил максимально быстро и безболезненно перейти на новый программный продукт. Специалистами фирмы ООО «ГЕЛИОС-С» была проведена продажа, первоначальная установка и перенос данных. Анализ показал, что вся информация: константы, справочники, документы – выгружена правильно. Начисление заработной платы, формирование регламентированной отчетности с учетом выгруженной информации произошло на должном уровне. Далее в течение работы настроили варианты справок и отчетов, которые требуются для ежемесячной и ежеквартальной отчетности.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Областное государственное бюджетное образовательное учреждение "Костромской областной музыкальный колледж" основано в 1957 году и является учебным заведением областного подчинения Департамента культуры Костромской области, осуществляющим подготовку специалистов для детских музыкальных школ и творческих коллективов. Раньше учет и начисление заработной платы вели в программном продукте 1С «Зарплата и кадры 7.7». Сопровождающие программисты фирмы ООО «ГЕЛИОС-С» предложили нам перейти на ПП «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», который соответствует требованиям действующего законодательства. Функционал программы позволяет решить все поставленные перед ней задачи по начислению заработной платы, отражению ее в бухгалтерском учете, формированию регламентированных отчетов в ИФНС, ФСС, ПФР. Перед покупкой были обговорены условия приобретения и переноса данных, который бы позволил максимально быстро и безболезненно перейти на новый программный продукт. Специалистами фирмы ООО «ГЕЛИОС-С» была проведена продажа, первоначальная установка и перенос данных. Анализ показал, что вся информация: константы, справочники, документы – выгружена правильно. Начисление заработной платы, формирование регламентированной отчетности с учетом выгруженной информации произошло на должном уровне. Далее в течение работы настроили варианты справок и отчетов, которые требуются для ежемесячной и ежеквартальной отчетности.
Наряду с обслуживающим специалистом, сотрудники фирмы ООО «ГЕЛИОС-С» всегда вовремя сообщат о текущей и заканчивающейся подписке на информационно-технологическое сопровождение. Отдел продаж вашей фирмы не забывает приглашать на курсы и семинары, всегда доброжелательно встречает в офисе. Отдел по работе с клиентами грамотно и вежливо проинформирует нас о всех договорных отношениях фирмы, ведущих к улучшению качества работы.
Датой начала промышленной эксплуатации программы является середина 2011 года с автоматизацией одного рабочего места.
В настоящий момент внедренная система находится в эксплуатации и успешно используется. Наши учетные задачи решены типовыми средствами программ, что упростило сопровождение и обновление системы. На протяжении всего периода сотрудничества мы получаем квалифицированную помощь специалистов Вашей компании – консультации по методическим и техническим вопросам работы с программой "1С".

Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации _5__
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой _5__
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" __5___
(где "5" - "работой партнера ООО «ГЕЛИОС-С" очень доволен")
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже): да

Благодарим за сотрудничество!
Мы даем согласие на публикацию данного отзыва.