Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в УФК по Липецкой области (Управление финансов области (Контрольно-счетная палата Липецкой области)

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

Клиент сотрудничал с организацией "1С:Франчайзи А-Софт" ранее, обратился за приобретением программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Перед нашей организацией УФК по Липецкой области (Управление финансов области (Контрольно-счетная палата Липецкой области) стояли задачи автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Наша организация остановила свой выбор на программном продукте 1C, потому что это удобные, распространенные, легко изучаемы программы. При наличии программного продукта 1C в нашей, организации, легко общаться с бухгалтерами других организаций и сдавать отчетность. Мы приобрели программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 ". Мы сотрудничаем с «1C: Франчайзи A-Софт» в Липецке. Это стабильная надежная компания с большим опытом работы, в компании есть свой транспорт. Сотрудники компании всегда готовы дать консультацию по возникающим вопросам, по бесплатной телефонной линии и удаленному доступу.

Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Автоматизированы следующие функции:
Кадровый учет Расчет зарплаты Регламентированная отчетность Подбор кадров Анализ кадрового состава Учет рабочего времени Оценка и аттестация персонала Обучение персонала
Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность Сопровождение:
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.lc.ru
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1C"

Количество автоматизированных рабочих мест -1
После установки программного продукта работать стало приятно и удобно, автоматизирован расчет заработной платы и ведения кадрового учета.
Программа внедрена хорошо. Сотрудник компании «1С:Франчайзи A-Софт» Шахрай Кирилл качественно и быстро выполнил работу, доступно объяснил, как работает программа, ответил на вопросы, возникшие при первом знакомстве с программой.

Оцените, пожалуйста, внедренную информационную систему по шкале от 1 до 5.
( ответ предлогам подчеркнуть или обвести 5 или )
Соответствует ли она потребностям вашей организации - 1 2 3 4 5
где «5»- «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
Удобно ли работать в программе – 1 2 3 4 5
(где «5»- «работать с программой легко и комфортно»)
Оцените качество работы партнера «1С:Франчайзи А-софт» - 1 2 3 4 5
(где «5»- «работой партнера очень доволен»)
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности. (выберете ответ из числа перечисленных)
- Да
- Скорее да
- Скорее нет
- Нет