Автоматизация зарплаты в Государственном бюджетном учреждение здравоохранения Республики Хакасия "Черногорский межрайонный родильный дом" на базе "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору
ООО «Аксиома»
О.В. Ченцову
Уважаемый Олег Викторович!

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия "Черногорский межрайонный родильный дом" (ГБУЗ РХ "Черногорский МРД"), в лице Поповой Светланы Викторовны, выражает благодарность коллективу ООО «Аксиома» за квалифицированную помощь при внедрении в нашем учреждении программного продукта «1С: Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
Программа «1С: Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» дает возможность:
• кадровой службе учреждения:
o регистрировать все изменения штатного расписания специализированным приказом с возможностью вывода печатных форм;
o контролировать наличие у сотрудников сертификатов, допусков к работе с наркотическими средствами, квалификационных категорий и доплат за них. Своевременно отслеживать необходимость продления сертификатов;
o сокращать трудозатраты на подготовку регламентных форм для контролирующих организаций (Органы по контролю за оборотом наркотиков, сертификационные комиссии и др.);
o автоматически рассчитывать стажи работника на основании истории его трудовой деятельности;
o автоматизировать работу с большим объемом печатных документов (также возможно использование собственных шаблонов печатных форм).
• планово-экономическому отделу учреждения:
o формировать отчетность в разрезе категорий персонала;
o составлять перечни профессиональных квалификационных уровней и групп для конкретного учреждения, производить все необходимые настройки критериев отнесения к тому или иному уровню;
o формировать тарификационные списки с учетом специфики конкретного учреждения;
o контролировать фонд оплаты труда сотрудников и его изменения по тарификационным отчетам.
• расчетной группе бухгалтерии учреждения:
o использовать, при необходимости, методику расчета заработной платы по профессиональным квалификационным группам и уровням в автоматическом режиме;
o вести учет доплаты за совмещение, замещения и другие дополнительные работы в рамках трудового договора; регистрировать все дополнительные работы отдельными приказами, вести индивидуальный учет отработанного времени по каждому приказу на дополнительную работу;
o определять перечень статей финансирования, участвующих в распределении;
o производить выплату заработной платы по видам расчетов;
o автоматически рассчитывать заработную плату сотрудникам с учетом всех изменений, введенных отделом кадров и планово-экономическим отделом.
Специалисты ООО «Аксиома» выполнили перенос данных в новый программный продукт. Был настроен обмен данными с программным продуктом «1С: Медицина. Федеральные регистры» и «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8».
В процессе внедрения были оказаны консультации по работе в программе на хорошем профессиональном уровне. Программа «1С: Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» принята в эксплуатацию 26 февраля 2015г. и полностью соответствует потребностям нашего учреждения.
Также хотелось бы охарактеризовать ООО «Аксиома» как опытного партнера, который обеспечивает квалифицированное сопровождение, своевременное обновление и поддержку общей работоспособности программ.
Отдельную благодарность хотелось бы выразить за грамотную организацию и проведение методологического семинара-тренинга на тему «Учет и налогообложение в государственных и муниципальных учреждениях в 2015 году с применением зарплатных решений. В ходе семинара были подробно рассмотрены, порядок исчисления и уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в 2015 году, учет и отчетность по взносам, оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2015 году, вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета расчетов по оплате труда на практических примерах в новом продукте 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 и 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. Также, в конце семинара, были даны подробные ответы на вопросы слушателей.
Специалисты ООО «Аксиома» очень компетентны в вопросах методологии учета, поэтому ясно и доступно излагают нужную информацию по ведению учета.
Надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество.


Главный бухгалтер ______________________________ Попова С.В.

26.03.15г.


Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Оценка качества работы партнера "1С": 5
Рекомендовано ли коллегам, использовать данное решение для автоматизации деятельности: Скорее да