Внедрение ПП "ЮИ:Кадры и зарплата" и ПП «1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси» в ОАО "ДСТ-4 г.Брест" филиале ДСУ-15
ОАО"ДСТ-4 г.Брест" филиал ДСУ-15
Автоматизированы следующие функции:
- Банк и касса
- Беларусь
- Взаиморасчеты с поставщиками
- Завершение периода
- Кадровый учет
- Нематериальные активы
- Основные средства
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Производственные операции
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Расчет фактической себестоимости
- Расчеты с контрагентами
- Регламентированная отчетность
- Регламентированная отчетность
- Товарно-материальные ценности
- Управление складскими запасами
- Учет в обособленных подразделениях
- Учет затрат на производство
- Учет основных средств, расчет амортизации
- Учет прихода ТМЦ
- Учет рабочего времени
- Учет спецодежды и спецоснастки
- Учет ТМЦ в цеховых кладовых
- Учет услуг производственного характера
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Описание
1. Информация о компании:
"Дорожно-строительное управление №15" на сегодняшний день является одним из филиалов ОАО «ДСТ №4». Предприятие занимается строительством дорог.
2. Исходная ситуация:
На сегодняшний момент на предприятии для ведения учета используется ряд программных средств, разделенных в информационном пространстве. Предпосылками для разработки и внедрения ИС является необходимость в получении достоверной, оперативной детализированной информации и анализе, а также необходимость стандартизации методов и способов ведения учета и управления.
Основная цель создания АС – автоматизация учета и расчета ЗП и консолидация данных в масштабах всего предприятия, повышение эффективности управления и контроля хозяйственной деятельности подразделений, получения полной, своевременной и актуальной информации о состоянии учета.
3. Выбор продукта:
В результате выполнения работ предполагается осуществить создание автоматизированной системы, которая будет охватывать следующие функции:
• учет ОС
• учет ТМЦ
• учет в производстве
• учет банковских операций
• учет кассовых операций
• учет взаиморасчетов
• учет реализации
• хранение штатного расписания
• учет личных данных работника
• оформление трудовых отношений (трудовой договор, контракт)
• учет движения работников организации
• воинский учет
• кадровый учет отсутствия работника
• учет отработанного времени
• расчет заработной платы
Для этих целей была выбрана система «1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси» и ПП «ЮИ:Кадры и зарплата».
4. Решение:
Заказчику было предложено на базе конфигурации «1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси» и ПП «ЮИ:Кадры и зарплата» доработать систему до полноценного учета на предприятии, а также разработать ряд модулей, которых в системе не существует: «Пообъектный учет».
По методической части:
- проектирование расчета сдельной оплаты труда,
- разработка форм отчетности,
По технологической части:
- краткое описание автоматизируемых процессов,
- доработка типовой конфигурации "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси",
5. Результаты проекта:
После внедрения Заказчик получил возможность вести всю аналитику в едином информационном поле. Это позволило снизить нагрузку на отдел ИТ по обеспечению сохранности данных, обеспечило ввод первичной информации только по одному разу, осуществлять контроль всех участков с помощью расширенной отчетности, в том числе интегрированной с другими системами (1С 7.7, «1С:Бухгалтерия для Беларуси»).
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика