Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в бюджетном учреждении здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская поликлиника № 22»

Партнер: Деловое программное обеспечение

Отзыв клиента

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области «Воронежская городская поликлиника № 22»
Воронеж, Январь 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области
«Воронежская городская поликлиника № 22» осуществляет амбулаторно-поликлинический вид помощи, в том числе: оказание медицинской помощи населению на амбулаторном приеме и на дому по специальностям, оказание квалифицированной и специализированной помощи в условиях дневных стационаров по профилю, оказание квалифицированной помощи в условиях стационаров на дому.
Для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета наша организация приобрела у компании «Деловое программное обеспечение» программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Система принята в промышленную эксплуатацию 20.01.2014 г.
В "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" ведется сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов, предоставлена возможность настроить порядок отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Все аналитические отчеты по заработной плате (расчетные листки, ведомости, своды и др.) формируются по источникам финансирования.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
В ходе поэтапного внедрения были автоматизированы участки расчета заработной платы и кадрового учета. В систему были добавлены дополнительные сервисы, облегчающие расчет дополнительных видов расчетов, формирование печатных форм с учетом специфики организации.
Установка, внедрение, настройка обмена и обучение работе с конфигурацией осуществляется при содействии специалистов компании «Деловое программное обеспечение».
Для работы с программным продуктом используется 2 рабочих места.
Мы удовлетворены качеством работы партнера «Деловое программное обеспечение» и не имеем к нему никаких претензий.