Автоматизация расчета заработной платы в горно-рудной компании ТОО "Таскара" с помощью программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

ТОО «Таскара» - горнодобывающее предприятие, год создания предприятия 1995. Экономический сектор предприятия – горно-обогатительный, главный вид производства – добыча золотосодержащих руд подземным способом и обогатительный передел. На месторождении организация труда работников осуществляется вахтовым методом. Ранее учет на предприятии велся с помощью программного обеспечения уникальной разработки на платформе «1С:Предприятие 7.7», где не была полностью учтена специфика учета предприятия, не реализовано автоматическое формирование регламентной и налоговой отчетности, что делало использование решения сложным, а сопровождение программного продукта трудоемким и затратным.
В связи со спецификой предприятия, необходимость учета данных о финансово-хозяйственной деятельности предприятия в разрезе контрактов на недропользование дополнительно усложняла учет, дублируя данные, результирующие отчеты собирались вручную с помощью электронных таблиц.
С этими проблемами мы обратились в Фирму «SoftKey». Специалистами компании были предложены, исходя из постановки задачи, для ведения бухгалтерского и налогового учета, была выбрана конфигурации "1С-Рейтинг: Бухгалтерия недропользователей", которая дает возможность ведения бухгалтерского и налогового учета в разрезе контрактов на недропользование и в разрезе месторождений.
Для автоматизации учета труда работников предприятия было решено использовать программное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» как наиболее гибкий инструмент, позволяющий на основе типового решения автоматизировать процесс расчета заработной платы любой сложности. Возможности данной программы позволяют автоматизировать процесс ведения кадрового учета, учета рабочего времени работников предприятия с любыми графиками работы, проведения любых расчетов заработной платы, используемых на предприятии без дополнительной доработки программного кода. Результаты расчетов выгружаются в бухгалтерскую систему «1С-Рейтинг: Бухгалтерия недропользователей», использование типовых решений позволит в дальнейшем сократить затраты на сопровождение и обновление программного обеспечения.
В результате предприятие получило возможность анализировать доходы и расходы, формировать отчетность по каждому разрезу аналитики учета. Кроме того, появилась возможность вести в той же учетной системе учет труда и расчет заработной платы сотрудников, работающих по сложным графикам и вахтовому методу. С 5 ноября 2014 года учет сотрудниками предприятия ведется самостоятельно, программное обеспечение принято в эксплуатацию.
По просьбе Фирмы «SoftKey» мы даем оценку по проекту по 5-ти балльной шкале:
"1С-Рейтинг: Бухгалтерия недропользователей" соответствует потребностям предприятия на 5 баллов
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» соответствует потребностям предприятия на 5 баллов
«1С-Рейтинг: Бухгалтерия недропользователей» оцениваем на 5 баллов
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» на 5 баллов

Качество работы Фирмы «SoftKey» по продукту

«1С-Рейтинг: Бухгалтерия недропользователей» оцениваем на 5 баллов
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана» на 5 баллов

Данное программное решение можно рекомендовать для использования в горнорудных компаниях.

Директор ТОО Таскара

Грищенко А.А.